Terceirização

indícios para recorrer ao backoffice
Terceirização 0

12 minutos As demandas empresariais exigem que suas gestões estejam preparadas para utilizarem os melhores recursos de apoio, para suportar as decisões que devem ser tomadas. Alguns segmentos de mercado, como empresas de seguros e de prestações de serviços, demandam a necessidade de manter equipes treinadas constantemente, com qualificação adequada, para identificar melhorias de processos e redução de riscos. Tais aspectos exigem das empresas investimento contínuo em equipes tecnicamente preparadas, as quais componham seus serviços de BackOffice. Especificamente no segmento de seguros agrícolas, já Continue→

contratacao de funcionários temporários
Gestão, Terceirização 0

3 minutos Além de se preocupar com a contratação da equipe fixa, uma empresa também tem que dar atenção para os funcionários temporários. Muito necessários em várias fases do negócio, como quando há um grande aumento da demanda produtiva, eles precisam fazer parte de um processo bem estruturado. Isso garante que a empresa se mantenha regularizada além de trazer economia de custos e ganho de produtividade. Dessa forma, tanto o colaborador quanto o empreendimento saem ganhando. Por isso, veja a seguir dicas de como Continue→

Terceirização da Gestão de Documentos
Custos, Gestão, Terceirização 0

2 minutos Atualmente, a informação é bem de extremo valor, sendo indispensável para as empresas contar com uma gestão de documentos adequada. Por outro lado, gerir a documentação internamente pode representar gasto de tempo dos colaboradores em atividades que não são foco do negócio. Nesse contexto, a terceirização de processos deve ser vista como um investimento, com resultados no curto, médio e longo prazo. “Em um ambiente tão desafiador, o papel do gestor exige criatividade na redução de custos, onde nem sempre demitir pessoal Continue→

Acordo de nível de serviço
Gestão, Terceirização 0

3 minutos Ao estabelecer um contrato de serviço, seja você o contratante, seja o prestador, há uma expectativa sobre o trabalho que será feito. Isso inclui tempo, custo com material e resultados esperados. Porém, nem sempre os dois lados estão na mesma página, o que gera alguns conflitos até o fim das atividades. Por isso, o ideal é incluir o Acordo de Nível de Serviço no contrato . Conhecido pela sua sigla em inglês, o SLA (Service Level Agreement) é um conjunto de cláusulas Continue→

Valorização do capital humano
Terceirização 0

3 minutos Nos últimos anos, as empresas começaram a dar mais importância para a formação de suas equipes, pois compreenderam que a qualidade do seu capital humano é um enorme diferencial competitivo. Por isso, o recrutamento teve que ser aperfeiçoado, de modo a garantir a contratação de funcionários talentosos e motivados, capazes de alavancar diversos indicadores de desempenho corporativo. Entretanto, nem sempre é fácil encontrar profissionais que atendam às necessidades específicas de cada negócio ― que variam conforme setor de atuação, tamanho da operação e planos Continue→